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發文單位:天峨縣人民政府網成文日期:2019年03月18日
標  題:天峨縣人民政府關于印發天峨縣行政事業單位經費管理規定的通知(峨政發〔2019〕8號)
發文字號: 峨政發〔2019〕8號 發布日期:2019年03月18日

天峨縣人民政府關于印發天峨縣行政事業單位經費管理規定的通知(峨政發〔2019〕8號)

2019-03-18 11:26     來源:天峨縣人民政府網
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各鄉鎮人民政府、縣直各單位:

《天峨縣行政事業單位經費管理規定》已經縣四家班子領導研究同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

 

 

 

                                                                                    天峨縣人民政府

                                                                                     2019年3月18日

 

天峨縣2019年行政事業單位經費管理規定

 

為加強全縣行政事業單位經費管理,增強預算執行的法規制度約束,保證基本支出、民生支出、重點支出和各項事業發展支出等需要,推進厲行節約反對浪費,確保2019年財政收支預算任務的圓滿完成,促進全縣經濟社會健康協調發展。根據《預算法》規定和區、市財政工作會議精神,結合我縣實際,對2019年行政事業單位經費管理作出如下規定:

一、經費安排范圍

人員經費、公務費、小車費、工作經費、設備購置費、修繕費、會議費和其他經費等。

二、預算經費定額、標準和撥付辦法

(一)人員經費

1.公務員(含參公人員)。按桂政辦發〔2018〕151號文件規定,基本工資按工資政策規定標準核定,在職人員津貼補貼按2016年自治區調整后的標準核定,離休人員生活補助按在職同職級人員津貼補貼的90%核定,退休人員生活補助按在職同職級人員津貼補貼的85%核定。

2.義務教育教師(含非義務教師)。按桂政辦發〔2018〕151號文件規定,按2018年自治區調整后的義務教育教師績效工資的標準核定。

3.事業單位人員。按桂政辦發〔2018〕151號文件規定執行,其中:

(1)縣醫院:在職干部職工按2018年調整后的績效工資標準的50%核定,退休人員工資按批復的績效工資標準核定。

(2)國營林場:按改革后的標準給予補助。

4.其他各類人員。其中:

(1)政府購買服務對象每人每月1900元(比2018年每人每月提高300元)。

(2)代課教師和聘請臨時工。按2018年調整后的工資標準核定。

(3)村組干部。根據桂組通字〔2017〕7號文件調整如下:

①在職村干部。基礎工資:“支書主任一肩挑”每人每月1650元;支書、主任分別擔任的每人每月1500元;其余全額村干每人每月1350元;管委會干部每人每月1650元,半額村干每人每月750元。工齡工資按每工作1年5元核發;社區“支書主任一肩挑”的在同等村干部基礎上每人每月增加100元,支書、主任分別擔任的在同等村干部基礎上每人每月增加80元,副主任和委員在同等村干部基礎上每人每月增加60元。年度績效獎勵:村干部每人每年績效工資最高為3000元,實際獎勵按考評得分計算,一次性兌現。

②村民小組長。基礎工資每人每月130元,兼任屯級黨支部書記的在原工資基礎上每人每月再增加40元,工齡工資按每年3元發放;年終一次性獎勵每人360元。

③屯級黨支部書記。按每人每月90元標準給予補貼。

④離任村干部。年滿60周歲任期滿一年每月給予20元補貼。

⑤村務監督委員會成員按每人每月80元補貼。

⑥村醫、獸醫人員按2018年標準核定。

(4)農科所實行定額補助,全年補助25萬元。

(二)公務費。

1.行政事業單位。一級預算單位每個單位安排公務費基數2萬元后,再按在職的財政全額供養人員每人全年安排5000元(比2018年提高2000元/人/年);邊遠的更新、下老、三堡三個鄉鎮每人全年安排5150元;村級按每個村(社區)小、中、大規模2萬、2.1萬、2.2萬元,其中15000元按月平均撥付剩余的根據年終考評結果一次性撥付;屯級黨支部按每個支部每年600元定額安排。

2.政法部門。公安局(含交警大隊)、檢察院、法院、司法局分別按每人全年1.9萬元、1.7萬元、1.7萬元、1.35萬元的標準安排保障經費其中:日常運行經費分別為0.7萬元、0.6萬元、0.6萬元、0.3萬元。待自治區下達財力性保障經費后再分別按每人全年3萬元、2.6萬元、2.6萬元、1.7萬元的標準結算,采取多不退少補足的辦法進行結算。

3.紀檢監察。按檢察機關的標準安排辦案經費包干使用,每人全年標準為2.2萬元。

4.學校公用經費。根據桂教財〔2004〕31號文件規定,根據桂教財〔2004〕31號文件規定,農村小學按年生均18元(比2018年提高1元);農村初中按年生均26元(比2018年提高1元);根據桂財教〔2014〕25號文件規定,高中按年生均400元;根據桂財教〔2013〕45號文件規定,中職按年生均500元;根據桂財教〔2015〕237號文件規定,公辦幼兒園按年生均300元。另后勤服務人員各學校仍按2017年200人每月1500元預算增列到相應學校的公用經費

5.財政差額和定額補助單位不安排公務費。

(三)其他有關部門業務費。根據工作需要及財力情況實行零基預算安排。

(四)小車費。全年統一預留公務用車運行及維護費489萬元,比上年減少1萬元,壓減0.2%。同時對未統一到機關事務局調配的有執法用車單位每年。同時對未統一到機關事務局調配的有執法用車單位每年安排1.5萬元,沒有實行公務用車改革的事業單位每年安排1萬元。

(五)會議費。全年安排89.6萬元,比上年減少0.2萬元,壓減0.2%。會議費實行分類管理、包干使用的管理辦法,具體開支范圍和標準按文件規定執行。

(六)學習、考察經費。全年安排43.6萬元,比上年減少0.2萬元,壓減0.46%。以市委、市人民政府發文要求四家班子領導外出學習考察活動,所需經費由縣長審定后從預算安排的學習考察經費中撥付。以市委、市人民政府名義發文,要求部門領導參加的學習考察活動,縣財政只負擔文件規定的收費部分,其余費用由單位自行解決。上級主管部門發文要求下級有關部門領導參加的考察學習活動,縣財政負擔考察學習費用的50%。

(七)接待費。全年安排167.6萬元,比上年減少0.2萬元,壓減0.1%。

(八)預留重大工作協調和團體招商工作經費。全年安排97.6萬元,比上年減少0.2萬元,壓減0.12%。

(九)鄉鎮運轉經費

全年安排274萬元。根據各鄉鎮距離縣城遠近分檔次安排運轉經費基本保障基數,其中:更新鄉、下老鄉、三堡鄉為第一檔,年經費保障基數為24萬元;納直鄉、向陽鎮、坡結鄉為第二檔,年經費保障基數為22萬元;岜暮鄉、八臘鄉為第三檔,年經費保障基數為20萬元;六排鎮第四擋,年經費保障基數為18萬元。扣除基本保障基數總額部分后,余下經費以2018年末各鄉鎮土地面積和人口數量作為計算參數進行分配。其中:土地面積權重占50%,人口數量權重占50%。

(十)住房公積金

按在職人員和提前退休人員年工資總額【基本工資+規范后津貼補貼或績效工資+年終一次性獎金+績效考評獎(2018年實際發放2017年的績效考評獎)】的12%測算。行政機關、參照公務員管理的事業單位財政全額核給;其他事業單位按財政撥款比例核給。

 (十一) 其他公共經費

未安排到具體項目或部門、單位的公共預算經費,由部門、單位提出經費使用申請提交縣政府分管領導簽署意見后,按下列程序審批。

(1)申請金額不超過20000元的,由縣財政局局長審批。

(2)申請金額在20000元以上不超過100000元的,由縣分管財政的副縣長審批。

(3)申請追加金額在100000元以上不超過500000元的由縣長審批。

(4)申請金額在500000元以上的,由縣長召集縣分管領導、財政局和相關部門研究決定后,由縣長或縣分管財政的副縣長簽字撥款。

三、嚴格執行審批制度

各單位、各部門必須強化預算管理,預算一經確定,不能隨意更改和調整,要嚴格遵守《預算法》、《廣西壯族自治區預算監督條例》有關規定。凡在年初未列入預算的申請經費事項,除不可預料的突發事件或緊急情況外,原則上當年不再對各部門追加經費,所申請的經費留待編制下年度預算時再統籌考慮。對情況特殊且確實急需解決的,必須嚴格執行“一支筆”審批制度,按下列程序審批后,從預備費中安排撥付。

(一)申請追加金額不超過10000元(含10000元)的,由縣財政局局長審批。

(二)申請追加金額在10000元以上不超過20000元的,由分管財政的副縣長審批。

(三)申請追加金額在20000元以上不超過200000元的,由縣長審批。

(四)申請追加金額在200000元以上不超過600000元的,通過征求政府班子意見同意或提交縣政府常務會議討論決定后,由縣長或縣分管財政的副縣長根據會議決定簽字撥款。特殊情況來不及開會討論決定的,必須先由縣長同意后預撥。

(五)申請追加金額在600000元以上的,經政府常務會研究提出意見報縣委批準后,由縣長或縣分管財政的副縣長簽字撥款。

四、加強資金撥付和使用管理

財政部門要按財政資金管理規定加強資金的撥付管理,將資金及時足額劃撥到各單位、各部門。各單位、各部門必須嚴格資金使用管理,確保資金使用合法和專款專用,提高資金使用效益。

五、加強檢查監督工作

財政部門要定期或不定期檢查各行政事業單位經費支出情況,審計部門要加強審計監督,對違反財務制度和不執行本決定的要追究單位領導和有關責任人的責任,情節嚴重的要追究法律責任。

六、本規定由縣財政局負責解釋

七、本規定自2019年1月1日起執行,至2019年12月31日止。 

 

 

公開方式:主動公開

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